Gedragscode

We hebben een Gedragscode opgesteld om ervoor te zorgen dat de leden van onze Raad van Bestuur en het Directiecomité en al onze interne en externe (zoals consultants, stagiairs, studenten, etc.) medewerkers ethische en conforme beslissingen nemen en handelen met integriteit en respect voor de mensenrechten bij het uitvoeren van de activiteiten van Galapagos NV en het uitvoeren van hun dagelijkse taken.

De Gedragscode behandelt onderwerpen zoals bestrijding van omkoping en corruptie, bestrijding van discriminatie en intimidatie, mensenrechten, belangenconflicten, openheid en verantwoordelijk gedrag.

We verwachten dat eventuele conflicten op gepaste wijze worden aangepakt en dat alle overtredingen van de Gedragscode worden voorkomen. Daarom geven we al onze interne en externe medewerkers verschillende trainingen, onder andere over de Gedragscode. Dit jaar heeft 97% van onze nieuwe interne en externe medewerkers de training over de Gedragscode gevolgd, en dit percentage meten we ten opzichte van alle nieuwe interne en externe medewerkers.

Onze Gedragscode is beschikbaar op onze website (www.glpg.com).

In 2025 werd drie overtredingen van onze Gedragscode gerapporteerd aan het Auditcomité. Passende maatregelen werden genomen om deze overtredingen aan te pakken.