Bekijk hier de voorgaande verslagen:

Evolutie van remuneratie en van prestaties van Galapagos NV

Onderstaande tabel toont de jaarlijkse evolutie van de remuneratie van elk lid van de Raad van Bestuur, de CEO en de andere leden van het Directiecomité (in totaal), van de prestaties van de Vennootschap en van de gemiddelde remuneratie uitgedrukt in voltijdse equivalente basis van de werknemers van Galapagos, andere dan de leden van de Raad van Bestuur en het Directiecomité, over de vijf meest recente boekjaren.

Evolutie van remuneratie en prestaties van de vennootschap

Vergelijkende tabel van de remuneratie en prestaties van de vennootschap

 

2024

% wijziging

2023

% wijziging

2022

% wijziging

2021

% wijziging

2020

Remuneratie(1)

Directiecomité(2) (3)

Stoffels IMC BV, vast vertegenwoordigd door Dr. Stoffels

€1.222.950

-3%

€1.256.250

40%

€900.000

N/A

N/A

N/A

N/A

€2.718.034

38%

€1.971.286

34%

€1.470.000

N/A

N/A

N/A

N/A

Overige Directiecomtiéleden(4)

€1.788.000

15%

€1.557.439

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

€2.829.736

56%

€1.810.198

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

Raad van Bestuur(5) (6)

Dhr. Peter Guenter(7)

€68.338

5%

€65.000

0%

€65.000

0%

€65.000

0%

€65.000

€121.688

6%

€115.000

0%

€115.000

0%

€115.000

0%

€115.000

Dr. Elisabeth Svanberg(8)

€108.338

22%

€88.753

37%

€65.000

0%

€65.000

47%

€44.164

€161.688

17%

€138.753

21%

€115.000

0%

€115.000

47%

€77.999

Dhr. Jérôme Contamine(9)

€116.690

17%

€100.000

47%

€68.131

N/A

N/A

N/A

N/A

€183.440

22%

€150.000

47%

€102.131

N/A

N/A

N/A

N/A

Dr. Dan Baker(10)

€62.775

-7%

€67.360

98%

€34.066

N/A

N/A

N/A

N/A

€102.925

-12%

€117.360

72%

€68.066

N/A

N/A

N/A

N/A

Dr. Susanne Schaffert(11)

€69.221

117%

€31.849

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

€122.571

105%

€59.849

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

Dhr. Simon Sturge(12)

€79.052

330%

€18.369

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

€132.402

309%

€32.369

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prestaties van de vennootschap

Financiële KPI’s (duizenden €, behalve aandelenkoers en aantal werknemers)

Operationale Cash burn (-)/operationale cash flow

-373.961

-10%

-414.824

-19%

-513.774

-9%

-564.840

9%

-517.400

Kosten van onderzoek en ontwikkeling(13)

343.611

-20%

431.471

-16%

515.083

5%

491.707

-7%

531.354

Kaspositie op 31 dec(14)

3.317.755

-10%

3.684.508

-10%

4.094.062

-13%

4.703.177

-9%

5.169.349

 # werknemers op 31 dec(15)

704

-37%

1.123

-16%

1.338

2%

1.309

-12%

1.489

Aandelenkoers (laatste beursdag van het boekjaar)

26,52

-28%

36,99

-11%

41,35

-16%

49,22

-39%

80,48

Gemiddelde vergoeding van werknemers op voltijdse equivalente basis

Werknemers van de groep(16)

€124.558

-1,08%

€125.920

2%

€123.958

21%

€102.471

-2%

€104.290

(1)

Het overzicht bevat voor elk lid van de Raad van Bestuur, de CEO en overige leden van het Directiecomité twee afzonderlijke rijen, waarbij de eerste rij hun cash vergoeding weergeeft, bestaande uit het jaarlijks basissalaris, cash bonus en (indien van toepassing) uitzonderlijke bonus, om de vergelijking met de gemiddelde vergoeding van werknemers op voltijdse basis mogelijk te maken en de tweede rij hun totale remuneratie weergeeft, inclusief aandelengerelateerde vergoedingen zoals toegekende inschrijvingsrechten en RSU’s die zijn gevest.

(2)

De eerste rij toont de cash remuneratie van de CEO en de overige leden van het Directiecomité, bestaande uit het jaarlijkse basissalaris, de cash bonus en (indien van toepassing) uitzonderlijke bonus.

(3)

De tweede rij toont de totale vergoeding van de CEO en de overige leden van het Directiecomité, met inbegrip van aandelengerelateerde beloningen zoals RSU’s en inschrijvingsrechten die in de loop van het jaar zijn toegekend. De waarde van de inschrijvingsrechten toegekend tijdens het boekjaar is berekend op basis van de vergelijking van de uitoefenprijs met de gemiddelde aandelenkoers van het aandeel op Euronext Brussel en Amsterdam gedurende het respectieve boekjaar. Bijvoorbeeld, voor het boekjaar 2024 is de uitoefenprijs onder het Inschrijvingsrechtenplan 2024 BE vergeleken met de gemiddelde aandelenkoers van het aandeel op Euronext Brussel en Amsterdam gedurende het boekjaar 2024.

(4)

De overige Directiecomitéleden tijdens financieel jaar 2024 zijn dhr. Thad Huston, mevr. Annelies Missotten en mevr. Valeria Cnossen. Hun remuneratie over de vijfjarige periode is inbegrepen onder de "Overige Directiecomitéleden". Aangezien al hun mandaten aanvingen met ingang vanaf boekjaar 2023, bevat bovenstaande tabel enkel data vanaf boekjaar 2023.

(5)

De eerste rij toont de totale cash remuneratie van elk lid van de Raad van Bestuur, zijnde de bestuursvergoedingen. Deze tabel is exclusief de CEO, Stoffels IMC BV, die niet wordt vergoed voor zijn mandaat als voorzitter van de Raad van Bestuur of enig comitémandaat, dhr. Daniel O’Day, dhr. Andrew Dickinson en Dr. Linda Higgins, de vertegenwoordigers in de Raad van Bestuur van Gilead, en dhr. Oleg Nodelman, de vertegenwoordiger in de Raad van Bestuur van Ecor1, die niet worden vergoed voor hun bestuurs- of comitémandaten.

(6)

De tweede rij toont de totale remuneratie van elk lid van de Raad van Bestuur, met inbegrip van aandelengerelateerde vergoedingen zoals inschrijvingsrechten die in de loop van het jaar zijn toegekend. Vanaf 1 januari 2020 kent Galapagos geen inschrijvingsrechten meer toe aan leden van de Raad van Bestuur.

(7)

Lid van Raad van Bestuur vanaf 30 april 2019.

(8)

Lid van de Raad van Bestuur vanaf 28 april 2020.

(9)

Lid van de Raad van Bestuur vanaf 26 april 2022.

(10)

Lid van de Raad van Bestuur vanaf 26 april 2022 en tot en met 6 oktober 2024.

(11)

Lid van de Raad van Bestuur vanaf 12 juni 2023.

(12)

Lid van Raad van Bestuur vanaf 19 september 2023.

(13)

De R&D-uitgaven op deze lijn weerspiegelen de totale Groepsgerelateerde uitgaven, inclusief de Jyseleca-activiteit die op 31 januari 2024 werd overgedragen aan Alfasigma, geclassificeerd als beëindigde bedrijfsactiviteiten in onze geconsolideerde jaarrekening voor 2023 en 2024, en vóór boekjaar 2021 ook inclusief Fidelta, onze fee-for-service activiteit die op 4 januari 2021 werd verkocht aan Selvita, geclassificeerd als beëindigde bedrijfsactiviteiten in onze geconsolideerde jaarrekening voor 2020.

(14)

De kaspositie per 31 december 2023 omvat €7 duizend aan cash die in dochterondernemingen overgedragen aan Alfasigma op 31 januari 2024 worden aangehouden en geclassificeerd als activa aangehouden voor verkoop in onze geconsolideerde jaarrekening van 2023. De kaspositie per 31 december 2020 omvat € 7.884 duizend aan cash die in Fidelta worden aangehouden en in onze geconsolideerde jaarrekening voor 2020 zijn gekwalificeerd als activa aangehouden voor verkoop.

(15)

Het aantal werknemers per 31 december 2024 en 31 december 2023 bevat werknemers en insourced personeel (externe contractanten). Per 31 december 2023 bevatte het totaal aantal werknemers eveneens 390 werknemers overgedragen aan Alfasigma op 31 januari 2024. Per 31 december 2020 bevatte het totaal aantal werknemers 185 werknemers van onze fee-for-service activiteit Fidelta. Fidelta is op 4 januari 2021 verkocht aan Selvita.

(16)

De gemiddelde remuneratie van de werknemers is berekend in voltijdse equivalenten voor werknemers die voor het volledige toepasselijke boekjaar in dienst waren, exclusief stagiairs. Het houdt rekening met het basissalaris van de werknemers, de jaarlijkse cash bonus en (indien van toepassing) uitzonderlijke bonus tijdens het respectieve boekjaar. De jaarlijkse bonus wordt meegerekend voor het boekjaar waarin de prestaties werden verleend, die aanleiding geven tot de bonus en niet in het jaar van uitbetaling. Als gevolg van de timing van Galapagos’ 2024 eindejaar evaluatieproces zijn de werkelijke bonussen voor werknemers op de datum van dit verslag nog niet definitief vastgesteld. Daarom zijn de cijfers van de jaarlijkse bonus voor 2024 streefcijfers vermenigvuldigd met de reeds goedgekeurde bonusscores op het niveau van de organisatie, die naar best vermogen van Galapagos een schatting van de werkelijke bonusresultaten vormen.