Minimum aandelenbezit

Vanaf het boekjaar 2020 bepaalt ons Remuneratiebeleid dat de CEO een minimum aantal aandelen moet bezitten dat gelijk is aan één jaar van het jaarlijkse basissalaris van de CEO en dat de andere leden van het Directiecomité een aantal aandelen moeten bezitten dat gelijk is aan zes maanden van het jaarlijkse basissalaris van het relevante lid van het Directiecomité. De drempels worden jaarlijks herberekend en moeten binnen vier jaar worden bereikt. Op dit moment bouwen alle leden van het Directiecomité (in functie sinds 2022, respectievelijk 2023) hun aandelenparticipatie op.